La Inspección de Trabajo abre más de 51.200 expedientes en el año 2016

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El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias ha presentado los datos más destacados del balance de actividad de la Inspección de Trabajo en Cataluña (ITC) en el año 2016. La ITC ha intensificado las actuaciones en cuatro ámbitos de especial trascendencia en las condiciones de trabajo:

  • La externalización de actividades (subcontratación, cesión ilegal de trabajadores / as y empresas multiservicios)
  • Incumplimientos en materia de jornada laboral
  • Fraude en la contratación temporal
  • Investigación de accidentes de trabajo

La ITC investigó 10.545 denuncias y, como consecuencia de su actividad, propuso la sanción de 10.200 infracciones y efectuó más de 20.000 requerimientos de subsanación. Asimismo, propuso más de 44 millones de euros en sanciones y más de 173 millones de euros en cuotas a la Seguridad Social.

La actividad de la ITC viene generada principalmente por las demandas externas de actuación en las que se otorga prioridad en la tramitación y que, durante 2016, supusieron el 55'5% de la actividad global finalizada.

Más de la mitad de las demandas externas fueron denuncias (50'4%), una tendencia al alza ininterrumpida en los últimos años, pasando de representar un 40'7% de la actividad durante 2014 en 55% durante 2016.

resultados

El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (SITS) ha finalizado 51.243 órdenes de servicio en Cataluña el año pasado, de las que el 20,5% son denuncias (10.545) que tardó en resolver una media de 123 días. Se han visitado 36.028 centros de trabajo, el 15% en horario nocturno o festivo, y más el 9% con acompañamiento policial. Además, se han levantado 10.200 infracciones en acta (+ 0,2% respecto 2015) con la siguiente distribución por materias:

  • 46'3% seguridad social
  • 22'9% seguridad y salud
  • 19'4% relaciones laborales
  • 6'5% empleo y extranjería
  • 5% obstrucción a la labor inspectora.
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